|
|
|
|
#1 |
|
عضو
تاريخ التسجيل: Jul 2004
الدولة: ســيــهــات
المشاركات: 1,413
![]() |
السلام عليكم
أن من واجبات الفرد العامل في المنظمات ( الشركات المؤسسات الوزارات ...الخ) الالتزام بأداء وظيفته على أكمل وجه وتفوض له السلطة الكافية لأنجاز الأعمال وتتم مساءلته ومحاسبته من قبل رئيسه عن مدى نجاحه ومن حق الرئيس أصدار أوامره على المرؤوس الذي يجب عليه الطاعة . وأضيف على أبو عبدالله أن كلما أتسعنا في تفويض السلطة التنفيذية قلت تفويض السلطة التشريعية والعكس صحيح وهذه العلاقة عكسية. ولابد من مراعاة تحديد السلطة والتكافؤ بين السلطة والمسؤلية فلايجوز منح سلطة أكبر أو أصفر مماتتطلبة المسؤلية ولابد من أن يكون المرؤوس تحت رئيس واحد مباشر لا أكثر ولايجوز لرئيس أخر أعطاء أوامره للمرؤوس الذي تحت مسؤلية رئيس أخر . الخلاصة :- (كل هذا الأمور في دولنا نخالفها 100% لابد من وجود محاسبة متصلة مابين السلطة التنفيذية والسلطة التشريعية ليكون هناك نوع من الرقابة ).
__________________
|
|
|
|
![]() |
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
| أدوات الموضوع | |
| انواع عرض الموضوع | |
|
|